新卒採用







顧客満足度No.1企業をめざす




IT技術を通してお客様に「ありがとう」と思ってもらうことを最終目標とする仕事です。業務システム開発や組込みソフト開発、ネットワーク構築、スマートフォンアプリ開発などをプロジェクトを組んで行なっています。どのプロジェクトも最終的なゴールは全て一緒です。

アイセックでは「顧客満足度No.1企業を目指す」を経営理念として掲げています。

どこの会社様にとっても当たり前のことですが、経営理念をシンプルに掲げることで、全従業員がその理念を意識して日々業務に取り組むことができていると思います。

誠実で熱い想いを持った学生の皆様との出会いを期待しています。

「ものづくり」、「IT」、「プログラミング」、「コンピュータ」などに興味があり、お客様に「ありがとう」と思ってもらえる仕事がしたい、という方は是非当社に入社して頂き、システムエンジニアとしてキャリアをスタートして頂ければと思います。



新卒採用募集要項


採用条件


応募資格 2025年3月 大学・高等専門学校・専門学校卒業見込みの方
採用学科 全学部全学科
応募方法 マイナビ2025からエントリー
職種 システムエンジニア(SE)
採用予定人数 SE職5名
仕事内容

・システムエンジニア・

業務WEBシステム開発
勤務地 本社及び首都圏(東京、神奈川)の各プロジェクト先
提出書類 履歴書、成績証明書
その他 当社の採用活動は、健康で長く勤務していただけるよう
非喫煙者の方を対象とさせて頂きます。

待遇と勤務


初任給 大学院、大学、短大、高専、専門 : 一律225,000円
昇格昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務時間 9:00-18:00(通常勤務)
標準労働時間8時間
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
-年間休日123日以上-
諸手当 交通費支給、
資格手当(情報処理資格及び英語資格等)、
役職手当、テレワーク補助
加入保険 各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
福利厚生 表彰制度、永年勤続制度、技術書購入サポート制度、
関東ITソフトウェア健康保険組合各種サービス
(保養施設、レストラン、スポーツ施設)
教育制度 内定者研修
ビジネスマナー研修
システム開発実践研修
情報セキュリティ教育
ビジネススキル研修(タイムマネジメント、ロジカルシンキング等)
帰社勉強会

採用方法




STEP1

本社へ必要書類(履歴書、採用活動における個人情報取扱に関する同意書)を送付してください。

STEP2

お送りいただいた書類を元に選考を行います。

STEP3

適性試験及び採用担当による面接を行います。

STEP4

内定の連絡をさせて頂き、後日内定承諾書等の書類を郵送いたします。



応募



応募方法

説明会開催期間中はマイナビよりエントリーの上、説明会にご参加ください。
採用活動における個人情報取扱に関する同意書、説明会開催期間終了は履歴書(メールアドレスを必ずご記載下さい)をご郵送もしくはメール(添付ファイル)でご送付下さい。

マイナビ2025

連絡送付先

〒110-0016
東京都台東区台東1-30-3 YOKビル5F
株式会社アイセック 採用担当
TEL: 03 - 6803 - 2930
FAX: 03 - 6803 - 2931
e-mail:
ご提出いただいた履歴書は採用目的以外には一切使用いたしません。
※尚、履歴書は返却いたしませんので、予めご了承下さい。

個人情報保護について

個人情報保護方針をご一読頂き、同意の上、連絡又は資料の送付をお願いいたします。

新人研修


開発者へ   成長への第一歩


内定者教育に加え、入社後3,4ヶ月ほど新入社員教育を行います。
この研修を経て、社内ルールやビジネスマナーから、コンピュータに関する基礎知識、
プログラミング言語習得など、業務を行うにあたって最低限必要な知識を身につけます。


基礎教育

入社後、まず初めに行うのは、社内ルール・ビジネスマナー講習です。 社会人として、業務を行うにあたって最低限の知識を身につけ、快適な職場を実現するために行います。
また、コンピュータに関する基礎知識についての教育も行い、ソフトウェア開発業務の流れ、セキュリティに対する知識などを身につけます。


技術教育

この教育では、まずJava言語とEclipseによるプログラミングの基礎を理解します。基礎技術の習得後、業務webシステム開発(Java、C#)の作成に取り組みます。
設計書作成やレビュー、プログラミング(コーディング)、テスト、プレゼンテーションなど実際の開発業務に近い研修を行うことで、スキルの習得と同時に、業務の流れにおいても一通り理解することができます。

代表からのメッセージ


新卒での就職活動は一生で一回しか出来ない貴重な経験です。 その経験を素晴らしいものにすることは、自分に合う企業を見つけることに他なりません。 社風が合うかどうかは、Webページでの雰囲気だけでなく、実際に働いている社員と会ってみることが大事です。 弊社に興味を持って頂けたようでしたら、先輩社員も参加しますので説明会にご参加頂ければと思います。

弊社では、経営理念に共感出来、誠実で学習意欲の高い方であれば、活躍出来る環境があります。
そういった方と面接でお会いできることを心よりお待ちしております。